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1月29日,永鑫公司党委召开了2017年领导班子民主生活会。集团公司副总经理巫晓兵、人力资源部副部长左小权到会督导。会议由公司党委副书记、总经理杨阳主持。
(会议现场)
会上,党委副书记、纪委书记、工会主席赵一汇报了永鑫公司2017年民主生活会准备情况;党委副书记、总经理杨阳代表永鑫公司领导班子围绕着力解决学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署、对党忠诚老实、体现担当负责、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则、继续深入开展巡视反馈问题整改等方面存在的问题,深入查摆自身问题,深刻剖析问题产生的根源,有针对性地提出了整改措施,并带头作个人对照检查。随后公司领导班子成员依次结合自身工作实际进行对照检查,开展了批评和自我批评。
集团公司人力资源部副部长左小权在会上谈了感受,认为永鑫公司此次民主生活会准备充分,程序规范,批评与自我批评结合了公司实际,达到“咬耳扯袖、红脸出汗”的目的,希望公司保持发展势头,扎实抓好党建工作,为生产经营起好保驾护航作用。
(集团副总经理巫晓兵总结讲话)
集团副总经理巫晓兵在总结讲话中指出:永鑫领导班子按照集团统一部署,认真进行了查摆和剖析,在查找问题方面内容直接实在,开展的批评与自我批评有针对性,会议准备充分。最后巫副总对永鑫公司今后工作提出了三点希望:一是从工作角度出发,加强对项目的管控,围绕集团主业如何调整永鑫业务领域要多思考。二是进一步加强班子建设,务实工作,大力宣传党的十九大精神和省委十一届二次全会精神,努力做好本职工作,会后要按照问题清单,加大整改力度。三是高度重视农民工工资问题,永鑫公司要讲政治,要有具体措施,确保一方稳定。
公司领导杨阳、赵一、刘公智、尹克明、陈纲、周勇、王明龙参加会议。