师徒传承 薪火相传

为认真贯彻落实人才强企方针，加强四川能投建工集团永鑫公司人才队伍建设，促进公司高质量发展，近年来，永鑫公司坚持分专业、分层次、有重点地组织开展导师带徒活动，截至目前，永鑫公司每轮导师带徒活动有近20对师徒成功结对。

造价专业学员肖宜慧于2022年入职，在1年的导师带徒过程中，学习记录达77次。杜婷婷是一名安装造价技术骨干，她精心规划培养路径，从市场调研到预算造价，从标书编写到项目管理，从“师父”和“师傅”的言传身教中，肖宜慧掌握了工作流程、识图算量、软件应用等工程造价技能，学到了成本控制理念与合同管理知识，能够独立完成机械安装项目的工程量计算造价编制，独立处理工程合同中的常见造价问题。 

陈成是一名机械安装工程师，在公司设备制造业务陡增的情况下，他仍然肩负起导师责任，对教学工作投入了巨大的精力。学徒袁聆峰于2022年入职，他不负师傅的辛勤付出，“能吃苦”三个字在他身上体现得淋漓尽致，在今年8-9月的高温加赶工期间，他连续奋战了11个夜班，始终坚守在生产一线，为公司设备制造提供了坚定的技术支持。目前袁聆峰已经能够独立编制公司设备制造工艺方案，独立完成设备制造的材料预算，并不断对材料热处理进行系统学习和提升。

在达州CDB项目，有一对师徒李文江、何雷，他们长期在项目一线工作。由于项目的特殊要求，他们长期执行12小时工作制，不论刮风下雨还是酷暑冰冻，每天5点钟起床做好入场准备是他们的常态。运转装置的维保强调的是“110服务”精神，不仅要求处理事故响应要快，更强调“药到病除”。师徒二人根据装置特点对机械理论基础进行摘要巩固，对处理过的故障进行反复推敲分析，以便后期更好的实践应用。

在永鑫公司这个大家庭里，杜婷婷和肖宜慧、陈成和袁聆峰、李文江和何雷的师徒故事只是众多师徒中的一个缩影。正是无数这样的师徒“薪火相传”，用他们的智慧、努力和汗水，在永鑫公司奋进新征程的征途中抒写了一曲曲激扬的青春战歌，用行动诠释了公司“薪火相传”的精神内涵。