公司召开2022年度人力资源专题工作会

为进一步提升公司人力资源管理整体水平，切实解决公司人力资源管理存在的问题，近日，四川能投建工集团永鑫公司组织召开了2022年度公司人力资源专题工作会。会议由公司党委副书记、职工董事、工会主席王明龙主持，各职能部门、各业务单位负责人、相关专业管理人员参会。

会上，公司人力资源部门负责人就前期收集的各单位对公司人力资源管理工作存在的问题及意见和建议进行了归纳梳理，就大家普遍关心的8类问题逐一进行了介绍和分析。公司各单位作了补充发言。参会人员重点从公司员工招聘与人才引进、人才管理、专业队伍培养建设、用工方式、企业凝聚力等方面进行了务实、深入的讨论交流。

会议要求，一是要通过招聘应届大学生、人才引进、社会化用工、转岗等方式解决公司人力资源紧张的问题；二是人才培养既要做好待遇留人，更要做好感情留人、事业留人，要关心关爱员工，要通过项目实践、导师带徒等方式加强员工培训，相关职能部门要起好带头和引领作用；三是要完善人才梯队建设，加强人员退出机制管理，建立公司人力资源和后备人才数据库，并实现动态跟踪、管理；四是系统谋划好3-5年的人力资源规划，进一步摸清各专业的人力资源需求；五是结合会议讨论情况，公司人力资源主管部门牵头制定切实可行的人才队伍建设方案。